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📋 赛事摘要

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【比赛分析】

北京时间11月29日凌晨,尤文图斯官方宣布,俱乐部董事会全体辞职,包括主席阿涅利、副主席内德维德等多名高层均已离任,安德烈-阿涅利担任主席的尤文时代结束。

尤文董事会集体辞职的决定,是在当地时间周一晚召开的俱乐部特别会议上通过的,俱乐部很快将迎来新的管理层。在此之前,阿里瓦贝内将作为过渡期的负责人掌控俱乐部。

阿涅利担任尤文图斯俱乐部主席已经长达12年,在此期间球队曾连续9次获得意甲冠军,但近年来成绩下滑。

(伊万)

【球队数据】

世界杯首战2比2逼平荷兰后,日本队主教练森保一的表态是:既有遗憾,也能满意。

上届世界杯,日本连克德国西班牙,有人说是因为对手轻敌大意。本场比赛,面对这两年连赢巴西英格兰的日本,荷兰不存在轻敌的情况,科曼下半时的换人死守,显现出他对日本队的忌惮,但即便这样,依然没守住胜果。

与前两天被韩国队完败、大幅度没落的捷克不同,荷兰虽然攻击线乏力,但整体实力依然是欧洲准一流强队,世界排名第8,相比排名第18的日本,橙衣军团是实力占优的一方。

从荷兰人的懊恼你能听出,日本队其实也是盯着比分在踢,平局时求稳,落后了就拿出预先准备的进攻方案来。令人赞叹的是,即使是荷兰这样的欧洲准一流强队,在战术上稍微犯一点错误,日本队马上就能抓住机会,这是体现出了基础实力与战术准备的水平。

很难说采纳了森保一的建议,日本队就一定能顶住费莱尼的高球冲击,但至少教练组在应对措施上应该更积极一些,而不是被动等待。就像本场荷兰队的临场反应,换上后卫收缩防线,收缩在后场等着耗完时间,但这反而给了本就想攻出来的日本队压上来的机会。

荷兰后卫范赫克赛后含蓄的表示,就是本队这一战术选择上的失误,被日本人抓住了机会。

时任教练西野朗的反省是:“主要原因是自己没做好,临场应对迟缓,他们换上了费莱尼,我当时心存侥幸,觉得他只是身高很高而已。”

中村在日本队主抓定位球训练,本次绝平,想必有他的心血付出。实际上在3月份进行欧洲热身赛时,很多日本国脚都主动去和当时担任解说嘉宾的中村俊辅去沟通,学习他旅欧和定位球方面的经验,这种主动学习的动力,自然得到了前辈的慷慨传授。

那个小声建议的人,就是森保一,当时西野朗的助教。

这次世界杯,日本队U19国家队的20名球员随队前往赛场,既是充当陪练,也是让年轻人现场体验世界杯氛围,亲身经历比赛的起伏,帮助他们学习成长。日本足协宁可负担相当于两支球队的费用,也要送年轻人去国际一线赛场学习观摩,坚持与国际接轨。

森保一所说的执行有力,是日本队本场比赛给人的最大观感,他们一直在“按部就班”的比赛:按照自己的部署,坚定的执行。

森保一在4月份将中村召入国家队教练组,因为“在定位球方面他的经验是独一无二的,为了提升获胜几率,我想做最后的努力”。

当时看到比利时换上费莱尼,西野朗身边曾有人小声建议,要不要考虑换上植田直通(1米86的中卫、高球能力强)?但西野朗没有采纳。

本场对荷兰最后角球绝平,场边日本教练组欢呼庆祝,人们还看到了中村俊辅的身影。

这一“伙伴计划”始于八年前,在2018年世界杯上,日本U系列“陪读生”中,久保建英、伊藤洋辉、大迫敬介、濑古步梦,在场边目睹了与比利时一战的惊心动魄,如今他们已是本届国家队的重要成员。

但这并不意味着日本队没有能力攻出去,在两次落后时,你能明显感觉到日本队给荷兰开始施加压力,以至于科曼要换上后卫去收缩退守。

对于日本人来说,世界杯赛场千变万化的不确定性,他们是早有领会的,而且刻骨铭心。

按说荷兰队的后防实力与防守,本是自己的最强项,但比赛就是这样吊诡,当荷兰人一心要加强防守时,却被日本队撕破了防线。

虽然赛前日本队获胜的呼声不小,但从本场实际情况看,森保一给球队制订的计划目标,显然是“保平争胜”。

2018年俄罗斯世界杯1/8决赛,日本队2球领先,最终被比利时3比2逆转绝杀。临场指挥上的失误,让日本人刻骨铭心,NHK电视台专门为“罗斯科夫14秒”拍过一部纪录片,日本队上下也进行了反复的复盘与反思。

因此整个上半时,日本队是一反常态“收着踢”的,以稳守为主。荷兰教练科曼赛后说:“日本队上半时没有像以往那样高位施压,可能是出于对我们的尊重或畏惧。”

在需要变化的时候,要更果断一些,更积极一些,这是日本队从8年失败中换来的教训,而为了让前代人的学费不至于白交,日本足球这些年在经验传承一直很下功夫。

最让森保一满意的,是球员的执行力:“无论是在防守时坚持耐心、顽强防守,还是在进攻端增加积极进攻,球员们都很好的执行了我们准备的内容。”

西野朗的接力棒传给了森保一,后者在临场需要变化时,不再像他的前辈那样犹豫不决。按照西野朗的话说:“我把接力棒传承给了森保一,而他把接力棒交给了自己,并不断打磨。”

“2比1领先,然后你就感觉日本人压上来了,我们反而有些退缩,然后他们就打成了2比2。我们可能退的太深了,也许站位应该更高一些,也许这时候恰恰该持续施压去掌控比赛,不该盯着比分去决定战术。”

“没能获得胜利确实很遗憾,不过靠着大家所有人的努力,我们拿到了1分,球队进一步明确了拼到最后的战斗方式。”

主教练科曼赛后说:“比分落后时他们加强了进攻,我们在防守端确实遇到了困难,两个丢球,我们的防守确实没做好。最后的丢球发生了折射,很不走运,足球比赛就是这样,充满了不确定性。”

事实证明,临场应对失误的代价有多大,费莱尼上场后,比利时高空轰炸屡屡奏效,5分钟内连进两球扳平,并在最后时刻绝杀反超。

对于这种宝贵的经验获取与传承,日本足协非常重视,甚至给与了体系化的支持。

从临场战术安排,到球队与年轻人的传承发展,日本足球一直坚守着四个字:“按部就班”,没有摇摆不定,没有朝令夕改,既然选择了自己的路,就一步步坚定走下去。随着他们连战强敌,展现出真正能与欧美强队掰手腕的战斗力,“按部就班”,这四个字逐渐让人感受到了某种沉稳而坚定的力量。(丁林)

【历史交锋】

中超保级战局再添变数,武汉三镇与辽宁铁人战成平局,这个结果最大的受益者,当属天津津门虎。一场平局直接拖住两支直接竞争对手,津门虎顺势拉开积分差距,不少球迷调侃,正是另外两队的相互牵制,间接把津门虎送到安全区。可围绕津门虎战胜成都蓉城一战,一场关于“算不算爆冷”的争论,正在球迷圈子持续发酵。

但回归积分榜原始数据来看,客观差距依旧清晰。就算把此前被扣掉的10分全部还给津门虎,积分也仅仅来到38分,对比领头羊成都蓉城依旧足足少14分。这份分数鸿沟,很难单纯用交手记录抹平。交手占优只能说明球队面对特定对手时存在战术克制,并不代表整体排位已经跻身上游。这也是很多中立球迷坚持认为此战具备冷门属性的核心原因。

-再看保级赛道,武汉三镇和辽宁铁人战平,两队各拿一分,谁都没能实现甩开对手的目标。反观津门虎手握上一轮胜利的成果,和身后两支追兵的分差进一步拉大,保级前景豁然开朗。不过眼下联赛还剩最后几轮,远不到可以高枕无忧的时候。中/足以改写最终排名,任何松懈都有可能让前期积累的优势付诸东流。

在本轮对决开打之前,津门虎刚刚在主场拿下至关重要三分,战胜争冠热门成都蓉城。赛后很多中立球迷将这场胜利定义为爆冷,这一说法却引来大量天津球迷的反对。不少球迷拿出两条论据:其一,球队过往曾遭遇扣分处罚,不能用现有积分评判实力定位;其二,近两个赛季对阵蓉城取得3胜1负的交手战绩,心理层面并不落下风。站在津门虎支持者的角度,这样的辩驳不难理解,没有人愿意贴上保级队的标签,谁都希望自家队伍被视作具备硬实力的竞争者。

另一边,成都蓉城在冲击冠军的关键节点连续丢分,一次次错失提前加冕的机会,也成为圈内热议话题。手握多个冠军点却没能把握住,多次在关键战掉链子,不光错失主场捧杯良机,也让不少同行球队看低。一支长期领跑积分榜的队伍,到收官阶段持续打滑,不仅让自身夺冠之路悬念拉长,也间接改写了下方保级集团的格局。蓉城没能拿下三分,客观上也给津门虎送上一份大礼。

竞技体育最看重实事求是,交手战绩、过往恩怨都可以拿来讨论,但积分榜上的数字不会说谎。津门虎凭借顽强拼搏拿到宝贵胜利值得肯定,大可不必纠结“爆冷”二字;而成都蓉城想要圆梦冠军,更需要尽快调整心态,改掉关键战掉链子的老问题。接下来几轮,争冠与保级两条战线依旧会交织拉扯,每一场对决都将左右最终结局,球迷不妨静待后续赛场给出答案。

【球员介绍】

没学历、没人脉、没工作经验……中国足球职业球员退役之后,能干点什么?

接替特鲁西埃的深圳红钻教练李毅,当时留下一句话很有名:球员不如农民工:“我觉得这帮队员很可怜,有时他们连农民工都不如,农民工被欠薪还有劳动局去干涉,但球员就没辙,他们也要生活,也要养家糊口。”

“踢球有时不如农民工”

“曾经非常遗憾的开除过两位师傅,第一位告诉我,调牛骨汤要用一些添加剂,第二位告诉我,做牛肉丸要用机器,而不是用这个人工的手锤。那么我有我的底线,他们二位的这个理念,触碰了我们的底线。”

至于回馈社会,王栋的方式是投身到家乡天津的体育产业中去。

从后厨小工到集团老总

就是在深圳队,王栋对继续踢球“死心”了。

“踢球的经历,对我经营企业也是有影响和思考的。比如当年的国安队,论资排辈的现象很严重,这就严重压制了新人的空间,也影响新老交替。而我在企业里明文规定,只要是有能力的优秀人才,不论什么资历,都可能获得提拔,这样才有助于企业健康发展。”

但对于当时还是餐饮行业菜鸟的王栋来说,隔行如隔山,他要想办法先“打入”这个行业,去学习和体验。这时候,王栋身上的那股子韧劲派上用场了。

今年4月,大吉利体育梦乐园在天津开园,涵盖15万平米超大规模综合运动场地,设有13块羽联认证的羽毛球场、3块标准篮球场和排球场,1块11人制、2块9人制及1块5人制FIFA认证专业足球场,满足多样化健身需求,未来还将定期举办足球挑战赛、亲子障碍跑、体育嘉年华、露营音乐节等多类型活动,打造天津“家门口的体育狂欢节”。

“我们每天要从无数头牛身上取材,每头牛只选取30斤到50斤左右的牛肉,顾客吃到的每一口牛肉,实际上都是一头牛身上最精华、最难得的这些部位。到今天,我可以肯定的说,大吉利已经垄断了天津市场上最高质量的新鲜牛肉。”

2010年,当看到十一运队的小将张稀哲、谭天澄、杨运等人在国安的出场机会都比自己多时,王栋意识到:“再不走我就真废了。就不相信自己踢不了。”那一年,和王栋同批离开国安的还有于洋、高大卫、郭辉等人。

正是在这段时间,王栋开始考虑退役和之后的事情。“那段时间我有充足时间去思考人生。黄金年龄30岁退役确实可惜,我不甘心,但踢球这个职业,并没有让我在物质上或者精神上有获得感,那我只能另找出路。”

在潮汕,他找到当地一家正宗火锅店,当起了后厨小工,在4个月时间里,他每天早上8点上班、晚上11点下班,挤在8个人一间的上下铺宿舍里,在没有空调的夏天忍受潮湿闷热。回顾这4个月的学徒经历,王栋感慨:“没办法,为了生存嘛。”

当年在深圳队,王栋饱受欠薪之苦,因为和队员一起抗议欠薪,被球队视为“球霸”,给轰回家了。如今他立场不同了,视角也换成了老板视角。“那时候也是幼稚,现在换成我当老板了,如果我的员工闹事,我也得把他轰回家。”

王栋的球员生涯起点很高,17岁就进入北京国安一线队的名单,并且作为1985-86年龄段的选手,入围北京十运队。那支球队里,还有闫相闯、黄博文、王超等球员,王栋是十运队的队长。

王栋早年因为人缘好、组织能力强,在北京十运、深圳红钻等球队都当过队长,如今管理餐饮,组织与凝聚团队的能力也很重要。从他的生意经里,你能听出当年球员生涯的影响。

“我组的球队嘛,我是花钱的,那我就踢比较重要的位置,在深圳说我是球霸是冤枉我,但在这个队,你可以说我是球霸(笑)。”

王栋的餐饮能做得风生水起,按他自己的话说,因为他有着一个天津人的美食品味。“我有天津人爱吃会吃的特征,从接触潮汕牛肉火锅起,一切都在改变,人们通常会感慨踢球和做餐饮这两种职业的巨大差异,(能成功)或许就是因为我对美食的敏感吧。”

王栋自己花钱组了个业余球队,踢一些业余比赛,自己则在队里打10号,踢前腰。他调侃自己凭借老板身份“靠关系上场”。

王栋的出路,是餐饮,精确的说,是广东潮汕牛肉火锅,这是他踢球时就隐隐萌发的念头。

老球迷还记得,当年深圳红钻闹出的讨薪风波。在足协杯对山东的比赛中,全队赛前手持“还我血汗钱”横幅登场,开场后,深圳队员面向本方球门静立30秒,抗议欠薪,最终输了个0比5。

“深圳队给我最大的记忆就是欠薪的苦,很多家底不厚的队友已经没法生活了,最后搞得球队人心涣散。所以我做企业绝不拖欠员工一天工资,实行半月发薪制度,就是让员工没有后顾之忧,珍惜这份工作。”

还是割舍不下体育和足球

2015年,学到手艺的王栋回到家乡天津,开了一家名为“大吉利”的潮汕牛肉火锅店,创业之初,他每天凌晨起床进货,深夜关门回家,一天天坚持下来,火锅店慢慢做出了口碑。

穷则独善其身,达则兼济天下。当初的大吉利火锅店,如今已经发展成了大吉利集团,涵盖餐饮文体等多方面,王栋成了集团老总,他说,自己做企业,有个心愿是能够“善待员工,回馈社会。”

除了足球,体育产业也成了王栋版图扩充的新目标。

“在刚刚进入这个行业的时候,其实可以说我当时是一个门外汉,我花重金从汕头请来了非常有名的师傅,我也非常尊敬他们,非常看重他们的建议。”

但后来他在国安的发展却不尽人意,因为竞争激烈和伤病原因,他一直是边缘人,“那时候我的抗压能力也差,在(国安)一线队6年,累计上场比赛大概不到10次。”

那一年,他的妻子生了一对龙凤胎,因为不足月,出生后一直住在医院保温箱里,一天就是2千多的费用,前后花了十几万。但因为欠薪,王栋没钱,找到深圳队老板恳求发点去年的钱救急,却被告知俱乐部“自身难保”。

在大吉利集团,王栋对老员工的承诺是“五年奖励车,八年帮买房”,另外成立企业爱心基金会,为困难员工提供帮助。“了解我的人,知道我仗义,讲义气”,做企业也得有这个劲。

王栋的下家是深圳红钻,在法国名帅特鲁西埃手下,他获得器重,打上了主力,后来还成为深圳队长。但好景不长,深圳队从中超降级,又遭遇欠薪危机,球队里人心惶惶。

“当年在广东踢球的时候,一些来广东客场踢比赛的北方球队朋友,我会安排他们到牛肉火锅店去尝试,大家的反响都特别好,这就给了我一些启发,一些信心。”

因为反响不错,王栋又在天津南开区、和平区、河西区等繁华地段开了三家分店,生意十分火爆,店门口常出现客人排大队等位的盛景。

但王栋也有自己的原则,做就全力争取做到最好,这也是当年踢球经历的某种反衬。“我非常清楚记得有一次我在比赛的时候,因为比赛态度出现问题了,全场几万球迷嘘我,这件事我是终身难忘的,那么转行做餐饮,不想再被我的顾客嘘了,绝对接受不了这个事情。”

也正是自己当了老板后,王栋清楚要让员工踏实工作,最好的办法不是强压,而是善待他们。

至于踢球,当然割舍不下,脚痒的时候也要上场过过瘾。

“其实足球运动员退役之后转行,在业内是一个非常棘手的事情,我想通过自己的努力,在成功转型之后,也给有这方面打算的球员打个样,给他们一些信心,也向社会证明,我们这些踢足球的人在退役之后,是可以凭借自己的能力,堂堂正正做好一件事情的。”(二头)

📷 独行侠VS热火精彩图集

独行侠VS热火直播现场画面 独行侠VS热火比赛精彩瞬间 独行侠VS热火赛前训练图集